Inspiratie voor werkgeluk, vitaliteit & gezondheid

Inzetten op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers is een investering die snel terugverdiend is. Veel organisaties beseffen dat ook wel en plaatsen het onderwerp op de HR agenda. Dat is een begin. Maar wat dan? Waar moet u mee aan de slag om duurzame inzetbaarheid handen en voeten te geven?

Laat u deze dag inspireren door voorlopers op DI-gebied. Zij delen hun ervaringen, oplossingen, successen en valkuilen.

 

Bekijk het programma

Best practices & praktijkcases

Samen werken aan duurzame inzetbaarheid bij woningcorporaties

Ook te maken met een terugloop in fte en kwalitatieve veranderingen in functies? Veel woningcorporaties lopen hier sinds een paar jaar...

Berenschot: practice what you preach!

Als adviseurs zitten wij dagelijks bij ándere bedrijven om hen verder te helpen met duurzame inzetbaarheid.

Thuiskomen op je werk

Tony’s Chocolonely, fabrikant van ‘slaafvrije’ chocolade, wil de beste werkgever zijn die je je als werknemer kunt...

Bekijk alle sessies

Sprekers

Jeroen Kluytmans

Jeroen Kluytmans

Na zijn studie Chemische Technologie aan de universiteit van Eindhoven begon Jeroen 14 jaar geleden bij DSM. Lees verder

Renske Rietbergen

Renske Rietbergen

Renske is directeur HR-innovatie & marketing van AWVN. Zij geeft leiding aan de ontwikkeling van nieuwe thema’s en producten op HR-terrein... Lees verder

Martijn van der Rijt

Martijn van der Rijt

Na zijn studie Organisatiewetenschappen aan de Universiteit van Tilburg is Martijn via enkele omzwervingen bij Rijkswaterstaat terecht gekomen. Lees verder

Bekijk alle sprekers

Leer van de ervaringen van:

Kom samen met uw collega(s) naar dit congres en profiteer van een aantrekkelijke korting. Bij twee personen betaalt u 349,- per persoon. Bij drie of meer personen 299,-

Stel uw programma samen

Kies uit verschillende praktijksessies. Gedurende de dag kunt u er drie volgen. U kiest dus zelf welke sessies voor u interessant zijn.

Laatste tweets

StePS

StePS Dat zet zoden aan de dijk #overdi https://t.co/6X2aSlc80F

StePS

StePS @JHBeentjes Is er iets mis met mindset of met de prioriteiten van #hrm #overdi https://t.co/indRJwCDIY

StePS

StePS @NicoleMaarse #functieverblijftijd vind ik de mooiste van deze twee; Enne...wat weten we er eigenlijk van? #overdi https://t.co/2Az4eGQrRq

Alle tweets over #overdi

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.